Согласно прогнозу Faethm AI, только в этом году более 1,4 миллиона рабочих мест в Великобритании могут быть заняты роботами.
Миссия Faethm состоит в том, чтобы подготовить мир “к будущему рынка труда” с помощью ИИ – обученного на миллиардах точек данных рабочей силы – чтобы предсказать, какие сотрудники нуждаются в рескиллинге (переучивании), а не просто повышении квалификации.
Джеймс Маклеод (James McLeod), вице-президент регионального отделения EMEA в Фаэте, сказал:
«Работодатели и работники в равной степени должны изменить свою точку зрения. Будущее уже здесь, и внедрение технологий разносторонне влияет на работу.
Мы должны признать, где ИИ дополняет существующую работу, и инвестировать в целенаправленный подход к рескиллингу, признавая новые роли, создаваемые технологией, и гарантируя, что человеческий и машинный труд дополнят друг друга.
Это не только поможет компаниям наращивать мощности и повышать производительность, но и обеспечит заботу о сотрудниках — принятие финансово выгодных и морально ответственных решений и создание квалифицированной цифровой рабочей силы для будущего”.
В своем последнем отчете по прогнозу рабочей силы Великобритании Faethm ожидает, что в течение следующих 12 месяцев будет автоматизировано 4,8 процента рабочих мест – что эквивалентно 1,4 миллионам штатных ролей. Еще 2,9 процента, по прогнозам, будут дополнены ИИ.
С поправкой на численность населения Уэльс (5,3%), Северная Ирландия (5,2%) и север Англии (5,1%) имеют самую высокую долю рабочих мест, подверженных риску автоматизации.
Нэн Крейг (Nan Craig), аналитик данных Faethm, прокомментировал:
«Даже обычные экономические кризисы создают тенденцию к повышению автоматизации, поскольку компании испытывают соблазн заменить дорогостоящую рабочую силу более дешевыми автоматизированными системами. Однако новые условия, созданные COVID-19, и необходимость сократить взаимодействие людей в общественных местах делают роботизацию более привлекательной, чем в обычной рецессии.
Личный человеческий труд становится все более дорогостоящим из-за соображений безопасности, связанных с пространством, СИЗ и возможностью взять отпуск для самоизоляции, в то время как машины и автоматизированные системы могут быть добавлены без увеличения риска заражения, при сравнительно более низких затратах.
Долгосрочные изменения в поведении потребителей также могут иметь значение, поскольку все больше взаимодействий смещается в онлайн, а это означает, что компании с большей вероятностью будут рассматривать автоматизацию, чем без кризиса COVID-19”.
Наибольшему риску подвергаются рабочие места в оптовом, розничном и финансовом секторах. На эти сектора приходится девять процентов рабочей силы – около пяти миллионов человек, – и, по оценкам Faethm, эквивалент 932 000 штатных должностей здесь может быть автоматизирован.
Исследования Faethm показывают, что многие основные рабочие места в Великобритании находятся под угрозой автоматизации и могут прекратить свое существование в будущем. Однако благодаря внедрению новых технологий можно было бы создать около 382 000 новых вакансий.
По мере того как страна восстанавливается после пандемии, Faethm исследует, где ИИ может увеличить число рабочих мест для людей, а не заменить их. Автоматизация справится с большей частью рутинных, тяжелых и менее приятных повседневных задач, в то время как люди могут сосредоточиться на таких областях, недоступных машинам, как творчество, дела милосердия и навыки межличностного общения.